此外在本场比赛中,米兰后卫帕夫洛维奇还在禁区内防守时和萨索洛前锋切蒂拉有身体接触,但裁判没有判点球。安德烈·德马尔科表示:“场上裁判当时对形势的评估非常出色,VAR裁判也做得很好。因为可以明显看出帕夫洛维奇是在直线冲刺,而切蒂拉把腿伸开试图阻止对手的跑动路线。判罚是正确的,都做得很出色。”
2025-12-17
陈盈骏最近状态很好,前两场比赛平均得分超过35分,三分球命中率接近百分之八十,他一拿到球,辽宁队就得收缩防守,否则陈盈骏就直接投篮,周琦和张陈治锋对位时,虽然周琦身高更高,但实际对抗中不靠硬碰硬,而是通过卡住位置、抢篮板和防止二次进攻来应对,张陈治锋上次对阵周琦得到10分和9个篮板,这表明张陈治锋在比赛中表现不错。
2025-12-17
北京94-81辽宁2喜2忧!末节阵容无解,范子铭+三外引绝望!
除了外援之外,范子铭的发挥也很让人绝望。这场比赛当他上场之后,完全就是一个万人捅的级别。现在进攻端也没有任何价值,全场比赛打了3分钟得分挂0,失误还有1个,这样的球员真的很难信赖了。当然在没有强度的比赛还是可以的,潜力赛他居然轰出了12分,这份顶薪合同要被人笑死。
2025-12-17
北京玄冥二老不同命:翟晓川意外迎生涯又一春,方硕或是生涯绝唱
由于方硕只签了一年的E类老将合同,本赛季如果他就此跌出轮换,几乎可以确定这就是他的生涯最后一季。而签了两年合同的翟晓川,至少可以保证打到2027年,且就他在此前俱乐部杯和这几场常规赛的表现来看,如果不受大伤影响,他应该还能打个2年左右。
2025-12-17
杜峰给了他们大量的出场机会,这两位小将也不负众望,在前两场比赛让所有球迷眼前一亮,如今甚至坐稳了主力轮换阵容。此时张浩佳和黄明一再想登场基本没有机会。而杜峰也宣布了重要决定,他在赛后的发布会上说,目前球队已经基本完成磨合,接下来就想提升好成绩,看得出来广东队的目标仍然是争夺总冠军,前两场比赛虽然打的艰难,但是完成了阵容的磨合,这或许才是他们重要的好消息
2025-12-17
在此役中,广东队的表现可以说是多点开花,萨姆纳独得21分,徐杰尽管带伤依然贡献了13分4助2断,成为球队的核心力量。而萨林杰则拿下了13分12篮板的两双,关键时刻的2+1也堪称比赛转折点。与此相比,浙江队的张洪硕成为了全队亮眼的得分点,个人贡献了全队最高的18分,而吴前则交出了9分6助4断的全能数据,浙江队始终未能在最后时刻顶住压力,遗憾败北。
2025-12-17
至于变阵,我们对效果也没有多高的期待,就像阵容中的某个球员出场与否一样,改了四后卫体系会有四后卫的好处,比如梅努或许能得到更多的机会,比如部分球员会更为适应,但也会出现四后卫的坏处。
2025-12-17
山东末节被打17-0陈林坚救主,邱彪赛后表态:若输球是我的责任
现在的这个赛制,你谁也别觉得自己特别牛,还是要专注在篮球上面,千万不要把路走歪了。希望我们这个团队继续加油,去沟通吧。也希望大家能够在后面比赛积极调整过来。如果输了,是我的责任。
2025-12-17
我认为明天的比赛会是完全不同的,因为首先这是一场定胜负的比赛,其次这始终是一场半决赛,所以我们必须踢得非常出色。最重要的是,我们不是在谁的主场比赛,气氛总是会更奇怪一些,所以一切都是完全不同的。
2025-12-18
CBA焦点战来了!时间已定,CCTV5直播,辽宁男篮迎来最强对手
辽宁男篮的下一个对手是北京男篮,作为上赛季的总决赛球队,北京男篮实力强悍,队内不仅有周琦、雷蒙这样的现役国家队球员,而且还有方硕、翟晓川和范子铭这些以前的国家队球员,再加上今年休赛期引进的赵睿和中国台湾省第一控卫陈盈骏,球队阵容深度堪称恐怖,我甚至愿称他们为CBA本赛季最强国内阵容。
2025-12-17
迪马:瓦林契奇被标价1800万;卢卡可能成为米兰或罗马的目标
“关于卢卡的传闻确实存在,甚至我也认为他可能是米兰或罗马的解决方案,但这也涉及到他加盟的方式,那不勒斯无法在不提前买断的情况下将卢卡外租,我们将在接下来的几天内了解到更多的信息,届时将更明确各队的操作空间。”
2025-12-18
北京43-42辽宁,半场数据一目了然,不是周琦 最大功臣是替补的他
造犯规2罚全中,辽宁的张成跳投也有,双方开始拉扯战,每当辽宁得分的时候,北京都能有所回应,尤其是陈盈骏真的太强了,个人连拿9分,一直帮助北京顶住了辽宁的反扑,最终北京以24-22结束第一节,带着2分的优势进入第二节。
2025-12-17
中国女篮进入了换血时代,但是武桐桐目前展现出来的状态非常好,比效力四川女篮的李缘更加出色。中国女篮的年轻控卫还没有成长起来。杨舒予更适合打得分后卫。如果武桐桐保持目前的出色状态,她绝对值得中国女篮一个位置。其实,世界各国女篮劲旅并不排斥使用老将。就连美国女篮征战大赛,在过去几年总是带着苏·伯德和陶乐西两位老将。中国女篮选人还是该以实力和状态来考量。
2025-12-17